公司組織召開2022年全面從嚴治黨工作會議 發布者： 發布時間：2022-05-27
堅持高站位、高標準、高效率
將責任鏈條一貫到底
強化主體責任，落實監督責任
營造干部清正、政治清明的
良好政治生態
扎穩企業黨建“定海神針”
推動全面從嚴治黨在企業向縱深發展
5月26日，公司組織召開2022年全面從嚴治黨工作會議。公司班子成員出席會議，中層正副職、全體黨員、入黨積極分子、發展對象、團員代表參加。會議由黨委委員、副總經理、工會主席楊福照主持。
頒發
《黨建工作目標責任書》
《黨風廉政建設工作目標責任書》
黨委書記、董事長林恩向公司班子成員頒發《2022年度黨風廉政建設工作目標責任書》、向司屬黨支部書記頒發《2022年度黨建工作目標責任書》《2022年度黨風廉政建設工作目標責任書》。
公司領導班子成員向所分管部門、子公司負責人頒發《2022年度黨風廉政建設工作目標責任書》。
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會議要求：司屬各支部、部門、子公司負責人要以習近平總書記來閩考察重要講話精神為指引，深刻領會“3820”戰略工程思想精髓，堅持高度的政治自覺和嚴謹細致的工作作風，把全面從嚴治黨貫穿于企業改革發展、項目建設的全過程、各方面，主動擔責、積極履責，持續營造好風清氣正的政治生態、維護好干事創業的優良環境，推動企業高質量發展超越再取新成績。
家企共育 蓄勢前行
深耕高質量發展“家”風底蘊
家教家風專題黨課
隨后，黨委書記、董事長林恩結合黨的十九屆六中全會決議中注重家庭家教家風建設的要求，以《家企共育 蓄勢前行——深耕高質量發展“家”風底蘊》為題，為參會人員上了一堂生動的家教家風專題黨課。
課上，林恩書記深入淺出地闡述了新時代家教家風的科學內涵和顯著特點，新形勢下加強家教家風建設的重要意義，并指出公司在弘揚優良家教家風方面存在的不足。
他指出：國有企業更有義務和使命大力弘揚民族精神和時代精神，把握中華優秀傳統文化時代價值，傳承樹立清白做人、干凈做事、廉潔奉公、誠實守信、和睦友善的家教家風，以作風建設實效贏得企業高質量發展成效。
對此，他提出以下要求：
一是堅持正確方向，堅定篤信篤行自覺
學深悟透習近平總書記關于注重家庭家教家風建設的重要論述，以文明“小家”為發展“大家”助力，引領家庭成員遵守職業道德、弘揚社會公德、書寫家庭美德，助力福州市爭創全國文明典范城市工作。
二是堅持系統施治，固本培元厚植清廉
將職工干部家教家風建設與企業轉型發展戰略、全面從嚴治黨、黨風廉政建設、企業文化建設等工作統籌謀劃、一體推進，加強宣傳教育和監督約束，優化銜接配合，推進成果共享，形成良性聚合效應。
三是堅持從嚴持家，律己律親走好正道
嚴格執行黨內法規中對家教家風建設的要求，守好家庭廉潔堤防，建好家庭幸福港灣，積極借鑒老一輩革命家和黨的先鋒模范的治家經驗，自覺營造廉潔自律、忠誠擔當、誠實守信的良好家庭氛圍。
四是加強青年教育，謙遜有禮尊重前輩
創新活動形式、拓展活動載體，以青年職工喜聞樂見的方式深入開展形式多樣的家風建設活動；青年職工要樹立遠大理想，勇于干事創業，主動融入企業高質量發展大局。
端午佳節將近，林恩書記在會上作節前廉政提醒談話，他強調：公司黨員干部要繃緊紀律之弦，切實增強廉潔自律和拒腐防變意識，自覺遵守法律法規和防疫要求，踐行弘揚廉潔過節、勤儉過節、文明過節的新風尚。
